河南精工工程管理咨詢(xún)有限公司第二屆“精工杯”演講比賽于2023年10月21日圓滿(mǎn)落幕,參賽選手以感人的事例、真摯的語(yǔ)言,講述了精工老實(shí)人不講條件、不找借口、甘愿奉獻的工作風(fēng)貌,為大家帶來(lái)了一場(chǎng)傳遞精工正能量的精神盛宴。
參賽選手們通過(guò)社會(huì )現象賦予“老實(shí)人”的歧義談到個(gè)人與公司發(fā)展的相輔相成,在他們聲情并茂的演講中,透露出對“不讓老實(shí)人吃虧,不讓付出者流淚,付出定當有回報。”這一企業(yè)文化的崇敬之情。
信陽(yáng)開(kāi)元·湖畔云廬項目——羅源
“與其艷羨聰明人的八面玲瓏,不如加倍努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提升自身核心競爭力。”
城發(fā)環(huán)境研發(fā)中心項目——楊亞航
“不做執行命令的機器人,而是做有思想的‘老實(shí)人’,要敢于發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和想法。”
“‘老實(shí)人’的存在是維系團隊合作的核心,做人不實(shí),干事不實(shí),團隊也必將是一盤(pán)散沙。”
“公司的考核制度好與不好大家有目共睹,不用擔心怕做精工老實(shí)人。”
經(jīng)過(guò)激烈角逐,最終賈尉忠榮獲一等獎,楊康、張芳莉榮獲二等獎、薛迎杰、趙磊、劉晨宇榮獲三等獎,其余選手榮獲鼓勵獎。
比賽最后,總經(jīng)理許占立對于精工所倡導的“老實(shí)人”文化精神從做人、做事兩方面進(jìn)行詮釋?zhuān)涸谧鋈朔矫嬉哉\信待業(yè)主、待朋友、待家人、待同事;在做事方面要以責任對標準、對原則、對專(zhuān)業(yè)、對技術(shù)、對服務(wù);公司制定的考核制度和人才評價(jià)體系,就是要保障為公司真正奉獻的老實(shí)人被重用而不是被埋沒(méi),切實(shí)踐行了“不讓老實(shí)人吃虧,不讓付出者流淚。”的管理理念。
本次演講比賽的成功舉辦進(jìn)一步增強了精工全體成員的使命感、責任感和歸屬感,精工人本著(zhù)舍我其誰(shuí)的勇氣與敢為人先的銳氣,以實(shí)干篤行,以?shī)^斗逐夢(mèng),為精工的美好愿景時(shí)刻準備著(zhù)!